最近鬧沸沸揚揚的修法-公民投票法修法-憲法(法學大意)修法考點(含考題解析)－太平公職的部落格

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#國考時事考題
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憲法、法緒(法學大意)時事考題討論-2019年6月最新修法之公民投票法

修法與時事，一直以來都是國考的重點。但要如何判斷出考點所在，這才是關鍵。

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本次修法主要考點：

主管機關於收到提案後，應於六十日內完成審核。若有需要通知領銜人於三十日內補正，並以一次為限，屆期未補正或經補正仍不符規定者予以駁回。並依提案性質分別函請相關立法機關及行政機關於收受該函文後四十五日內提出意見書，內容並應敘明通過或不通過之法律效果。
主管機關應於公民投票日九十日前，公告相關事項：如正反意見支持代表於全國性無線電視頻道發表意見或進行辯論之辦理期間與應遵行之事項。
公民投票日定於八月第四個星期六，自中華民國一百十年起，每二年舉行一次。公民投票日為應放假日。
主管機關辦理全國性公民投票，得以不在籍投票方式為之，其實施方式另以法律定之。

配合公民投票法相關考題

() 1人民就國家重大政策進行公民投票，屬於下列何項原則之具體展現？
(A)直接民主 (B)代議民主 (C)菁英民主 (D)庶民民主

()53關於我國公民投票制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)全國性公民投票之主管機關為中央選舉委員會
(B)當國家遭受外力威脅，致國家主權有改變之虞，總統得經國家安全會議之決議，就攸關國
家安全事項，交付公民投票
(C) 投票國民年齡需年滿十八歲未受監護宣告者
(D)公民投票案之提案經通過或否決者，自各該選舉委員會公告該投票結果之日起2年內，不
得就同一事項重行提出

()54依公民投票法之規定，下列何者非屬全國性公民投票適用事項？
(A)憲法修正案之創制 (B)重大政策之複決 (C)立法原則之創制 (D)法律之複決

()60依公民投票法之規定，下列有關全國性公投項目何者錯誤？
(A)投票年齡國民需年滿20歲 (B)主管機關為中選會
(C)提案門檻為最近一次總統副總統選舉人數萬分之一 (D)成案門檻最近一次總統副總統選舉人總數1.5％

()61依公民投票法之規定，下列有關全國性公投項目何者錯誤？
(A)公民投票涉及原住民族權利者，不得違反原住民族基本法之規定
(B)以普通、平等、直接及無記名投票之方法行之
(C)主管機關於收到公民投票提案或補正之提案後，應於六十日內完成審核
(D)公民投票案公告成立後一個月起至六個月內舉行公民投票，該期間內有全國性選舉時，應與該選舉同日舉行。

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最新勞動基準法修法-法緒(法學大意)修法考點(含考題解析)

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法緒(法學大意)時事考題討論-2019年5月最新修法之勞動基準法

修法與時事，一直以來都是國考的重點。但要如何判斷出考點所在，這才是關鍵。

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本次修法說明：

中華民國一百零八年五月十五日總統華總一義字第10800049091號令修正公布第2、9條條文；增訂第22-1條條文

圖片來源參考S-link墊子六法全書

二、配合時事舉例國考範例題目：以下節錄太平筆記(可點擊連結

( C )18 依勞動基準法第9 條之規定，有關得為定期勞動契約之工作，下列敘述何者錯誤？
(A)臨時性工作 (B)短期性工作 (C)繼續性工作 (D)特定性工作

( D )18勞動契約指約定勞雇關係而具有從屬性之契約，下列敘述何者錯誤？
(A)有繼續性工作應為不定期契約
(B) 勞動契約可分為定期契約及不定期契約
(C) 臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約
(D) 派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為定期契約。

( A )19根據勞動基準法第9條規定，在下列那一情形下，定期契約屆滿後，視為不定期契約？
(A)臨時性定期契約勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者
(B)季節性定期契約勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者
(C)特定性定期契約勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者
(D)雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過九十日，前後契約間斷期間未超過六十日者